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📋 赛事摘要

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【比赛分析】

北京时间4月1日,NBA常规赛,以下是两场比赛的综述。

独行侠125-107大胜火箭:

德罗赞27分8助攻率队取胜,卡鲁索21分5篮板5助攻5抢断,武切维奇19分8篮板6助攻,科比-怀特17分5篮板3助攻,道苏姆13分3篮板6助攻。

火箭11连胜被终结,与勇士之间的胜场差来到2个胜场。贾巴里-史密斯空砍28分7篮板,阿隆-霍勒迪16分5篮板,惠特摩尔13分5篮板3抢断,杰伦-格林15中5仅得到12分,兰代尔11分4篮板,范弗里特10分7助攻。

森林狼4连胜被终结,丢掉西部第一的宝座,跌至西部第三。爱德华兹22分11篮板5助攻,戈贝尔19分10篮板,康利19分7助攻4抢断,里德14分3篮板4助攻2盖帽。

公牛109-101力克森林狼:

独行侠斩获7连胜,东契奇三分16中9轰下47分12篮板7助攻2抢断,欧文24分3篮板7助攻,艾克萨姆13分,PJ-华盛顿12分6篮板。

(修楚)

【球队数据】

欧冠首轮,拜仁客场2比0战胜国米,制造2个进球的萨内不但被欧足联评为全场最佳,也获得评分网站给的最高分8.3分。

萨内3次过人2次成功,4次地面对抗赢得3次。2次争顶未能成功。

统计显示萨内本场比赛踢了84分钟,2次射门1次射正,打入1球。数据没有反映的是,他还迫使国米打入1个乌龙球。

萨内14次丢掉球权,但他也为防守做出了贡献,他有1次拦截和1次抢断。

(塞尔吉奥)

萨内制造了3次关键传球,他1次传中且到位,2次长传1次准确。

他在场上触球59次,传球47次,其中38次准确,传球准确率81%。

【历史交锋】

直播吧10月14日讯 近日,热火名宿韦德在《Off Script with Trip》节目中回忆了2010年与詹姆斯、波什组建三巨头的经历。

“对我来说,重要的不是我,而是我们。不管是在全明星赛还是其他比赛中,我都愿意把球传给别人,让他完成扣篮。很多球员可能更希望自己得到那两分,但我并不在乎。”

韦德表示:“我认为从詹姆斯的角度来看,他知道我们两个人能够很好地相处,因为我可以成为球队的领袖,但我不需要永远占据领袖的位置,仍然能够做自己。詹姆斯本身就是一个非常强势的领袖。很多球员只能接受自己处在核心位置的角色,这样的人聚在一起会很困难,但我不一样。”

“当你离开篮球的时候,重要的不是你得了多少分,而是赢得了多少比赛,以及你对胜利产生了多大影响。我认为詹姆斯和波什都知道,我是一个愿意为了胜利付出一切的人,这解决了很多问题。”

【球员介绍】

随着王钰栋为首的国青小将在中超表现出色,中国年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多家俱乐部,对王钰栋有兴趣。此外,U20亚洲杯表现出色但在中超尚未得到机会的依木兰,也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别优秀年轻的留洋,不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言,想要高质量落地,都是异常复杂异常困难的事,这些暂且不论,我们更关心的是,对于中国职业联赛而言,面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面,我们应该从意识上和制度上做点什么?从而让留洋从“个别王钰栋”的偶然事件,变成“王钰栋们”的常态化事件。

王钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现,证明国内青训状况正在逐渐好转。在中超已很难吸引高质量外援的大背景下,主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的推陈出新,是“王钰栋们”带给中国足球的最大的启示效应。

以中国年轻球员的现状,想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟,都有难以克服的现实难题。中国足球的留洋不应只是随舆论而动的心血来潮,抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前中国足球深耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样,中国球员的留洋应该,也必须成为推动中国足球发展的另一个长远战略,与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下效应。

“王钰栋们”需要足够的联赛经验,积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时,中国足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长效“输送通道”,同样需要时间。

中国球员留洋的可持续发展战略,应该有明确的人才培养轨迹。首先是更完善的青训体系产出更多青年才俊,之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练,以出色表现得到来自海外认可其潜能,留洋才具备足够扎实的基础。

在主动培养和提拔新人,进而为球员留洋创造充分条件方面,日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上,日本在亚洲断崖式领先,就是首先源于J联赛对主动和优先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是:绝大部分日本留洋球员,都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后,才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。

中国足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村唯一的希望”之上。而是要立足于首先让新人们在中超联赛打好基础,得到足够多的表现机会和成长时间。这需要更多中超俱乐部改变既有思维模式,像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城,大连英博等俱乐部一样,主动大胆提拔和重用新人,这才会让中超更加充满活力和潜力。这既是中超关于球员资源思维的一次挑战,也将是中超整体形象的一次重塑时机,一旦中超接连有“王钰栋”涌现,来自欧洲的主动关注自然不会少,“王钰栋们”的留洋之路,自然也就会越走越宽。

相比个别年轻球员留洋的短期“舆论效应”,中国足球留洋成为可持续发展战略更重要。这需要中国足坛和职业俱乐部首先在思想上“破旧立新”,充分把握今年王钰栋、向余望为首的新秀在各级联赛爆发的机遇,从之前被动使用新人转变为主动推陈出新,为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段,首先让脱颖而出的新秀在中超或中甲积累足够的实战经验,完成从青训菁英向中超成功职业球员的身份和心理转换之后,留洋才应该是他们寻求更好提升能力的下一步选择。

这个过程中,只有中超俱乐部首先形成主动培养新秀的共识,诞生一批经历了中超考验并有出色表现的新人,再通过登陆欧洲中小俱乐部,留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段,当务之急的是前两个阶段,特别是在中超已崭露头角的王钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们,以及中甲的向余望,需要的都是更多中超联赛经验,完成从新秀向职业球员的蜕变。首先成为中超新的主角,以优异成绩从中超“毕业”,进入更高水平联赛提升自我才具有现实意义,才会有更大的成功概率。如此的留洋,才能真正持久助力中国足球,并正向回馈中国职业联赛。

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